Vigente la lucha contra la discriminación de personas con VIH

México, (Notimex).- El Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (Copred) ratificó su compromiso en la lucha contra cualquier acto que busque menoscabar la dignidad de las personas que viven con VIH y la revisión del marco jurídico de la capital del país para garantizar sus derechos con un enfoque de igualdad.

En el marco del “Día Internacional para la Cero Discriminación” que se conmemora este viernes, resaltó que las personas con VIH/Sida se ubican en el octavo lugar de entre los grupos más discriminados en la capital mexicana.

Refirió que de acuerdo con la Encuesta sobre Discriminación de la Ciudad de México de 2017 (EDIS-2017), del grupo con mayor percepción de discriminación en la Ciudad de México y 87.4 por ciento es de personas indígenas, 85.4 por ciento de personas de preferencia u orientación sexual distinta a la heterosexual.

En tanto, abundó, 85.2 por ciento de las personas de piel morena padece discriminación, al igual que los gays y quienes padecen VIH/Sida con 84.7 por ciento.

Indicó que al cierre de 2018, el Centro Nacional para la Prevención y el Control del VIH y el Sida registró 471 casos, de los cuales 92.3 por ciento correspondía a hombres y 7.7 por ciento a mujeres.

Señaló que el aislamiento derivado de un temor infundado al contagio producido por falta de información respecto a condiciones de la enfermedad, el desprecio, la exclusión de puestos de trabajo y la negación del servicio de salud en las instituciones de salud son las principales formas y maneras en que se discrimina a la población que vive con VIH.

Ante ello, el Copred aseguró que refuerza su labor para lograr el derecho a la igualdad y la no discriminación de todas las personas que habitan o transitan por la Ciudad de México y en particular de grupos de atención prioritaria susceptibles a vivir actos discriminatorios.

Ello, anotó mediante un comunicado, a través de la incidencia en las políticas públicas y marcos normativos que orientan el quehacer público para introducir la transversalización del principio de igualdad y no discriminación.

Afirmó que el trabajo del Consejo ha sido revisar el marco jurídico de la Ciudad de México para garantizar que los conceptos y términos no sean discriminatorios y sean acordes con los contenidos de los estándares internacionales y del enfoque de igualdad y no discriminación.

Recordó que en el marco de la conmemoración del Día Mundial del Sida en diciembre de 2013, la Asamblea General de las Naciones Unidas proclamó el 1 de marzo como “Día para la Cero Discriminación”.

En 2014, el Programa conjunto de las Naciones Unidas sobre el VIH/Sida (ONUSIDA) lanzó la primera campaña destacando la necesidad de combatir los estigmas y prejuicios dirigidos a las poblaciones más afectadas por esta enfermedad.

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