Parque Sonora Soft es fuente para la atracción de empresas

Por Arianna Monteverde

Ciudad Obregón.-  Si bien, la nueva normalidad derivó para muchas empresas en el cierre de sus puertas, en el Parque Tecnológico Sonora Soft, el cambio en la estrategia de trabajo y adaptarse al 'home office' ayudó a que algunas empresas se interesen por establecerse en Cajeme.

Laura Karony, directora del parque, dijo que actualmente son seis empresas las que trabajan en el parque y ocupan la gran mayoría de los dos edificios, lo que representa una fuente de casi mil 400 empleos directos.

Existen varios giros en los que se centran las empresas, pero son principalmente para desarrollo de software, soporte técnico, capacitación y asistencia para otras empresas a nivel internacional.

Aunque actualmente, por la pandemia cerca de 200 personas solo se han mantenido laborando en el parque y el resto bajo la modalidad de Home Office, esto representó una oportunidad para que una de las empresas desocupara una superficie importante dentro de los edificios y que actualmente se esté negociando la instalación de otra más.

Aunque ha sido difícil la construcción de los edificios, explicó que a 13 años de su operación, el parque ha sabido mantener a las empresas, brindando empleos permanentes y bien remunerados, ya que en promedio los salarios fluctúan entre los 9 a los 12 mil pesos, pero hay especializados que pueden llegar a alcanzar hasta los 30 mil pesos.

Las empresas año con año, dijo tienen un crecimiento y aunque se han tenido interés. El mismo edificio ha mostrado las alternativas para crecer. Sin embargo, en caso de requerirse sería necesario la construcción de un tercer edificio.

Mencionó que por sus condiciones se les ofrece alternativas a las empresas para establecerse a precios muchos más baratos y con la mejor tecnología para su desarrollo, por lo que para el crecimiento se requiere de 120 millones de pesos.